Un comédie interactive de Leonor Lançon et Philippe Van den Bergh
Durée : 1 heure
1 comédien et 1 comédienne
Créé avec Now.be etActo Seguido
 

La pièce :

 

Nous sommes en 2100. Vous, vos collaborateurs ou vos invités sont réunis et conviés à une conférence sur l’évolution du monde du travail.

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A cette occasion, deux sociologues et entreprisologues, le Docteur Yasmina Nostress et le professeur Rodolphe Burnout nous présentent leurs travaux et études à propos de l’évolution du travail, et ce à travers le prisme du journal intime de Sarah Neuville, une salariée des années 2020, une période un peu folle qui, a vu se dérouler de grands bouleversements dans le Monde du Travail.

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A l’occasion du voyage dans le temps et à travers des séquences personnelles et professionnelles de la vie des protagonistes de l’histoire de Sarah, nous revivons avec émotions des situations et questions que les années 2020 ont déclenchées, et que 2024 n’a pas fini d’achever.

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Comment ces bouleversements ont – ils été ressentis et vécus par les uns et les autres, ses collègues, sa famille ?

 

Comment le travail, les organisations, les équipes, les individus ont-il réagi et traversé cette période ?

 

Quels ont été les leviers d’action ou au contraire les peurs à dépasser ?

 

Quelles traces ou empreintes profondes ces changements ont-ils laissé dans nos vies personnelles et professionnelles ?

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Tout au long de ce récit, les deux sociologues sollicitent le public qui participe à l’histoire en partageant ses expériences, ses émotions pour guider les acteurs dans les situations vécues.

 

Objectifs :

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• Exprimer, libérer et comprendre ses émotions, ses doutes, ses interrogations face à l’incertitude du monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.

• Dépasser ses freins au changement, en tirer des leviers de motivation.

• Démontrer l'importance du collectif et de la cohésion.

• Réfléchir à une nouvelle organisation du travail en équipe, dans un monde professionnel hybride.

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Les bénéfices de la pièce :

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• Vivre et partager une expérience forte en commun.

• Dynamiser votre événement

• Surprendre et capter l’attention de votre auditoire

• Libérer la parole

• Tendre un miroir réaliste pour interpeller le public

• Susciter des émotions pour favoriser l’ancrage des messages

• Créer un référentiel commun grâce à une fiction (réaliste)

• Fédérer vos collaborateurs
 en période difficile

• Déclencher les prises de conscience

• Impliquer et engager la réflexion

• Faire évoluer les comportements

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